感染症、悪性腫瘍、びまん性肺疾患、アレルギー、COPDなど非常に多様な疾患を包括していることが大きな特徴です。また急性呼吸不全の超急性期から緩和治療などの終末期医療まで多くの場面での診療を行います。このような多様性は他の科にはないのではないでしょうか。一つの領域を極めることもできますし、オールマイティに様々な疾患に精通することもできます。 　また、看護師や薬剤師、臨床工学技士や理学療法士など他職種と関わる場も多くあることも特徴で、包括的な診療やチームを作ることも可能です。関わる場面や疾患が多いこともあり最初は大変かもしれませんが、その分大きなやりがいが得られます。今後も罹患率が増える疾患も多く、今後も大きく発展できる分野になるでしょう。 大学院生からのメッセージはこちらをご確認ください。 (https://heiwamed.wixsite.com/nagoya-respmed/message2)

臨床医を目指す医師、研究でキャリアを積みたい医師と考え方により多様な選択肢があります。研究にも、ベーシックな研究を行いたい、臨床応用へつなぐトランスレーショナルな研究を行いたいなど、先生によって興味が変わると思います。働いて先生に興味を持った生き方を選ぶことができますし、我々もできる限り支援できるかと思います。

十分可能です。臨床現場で得られた疑問や仮説を研究に生かすこともできます。

名古屋大学呼吸器内科はいつでも先生方の入局を歓迎しています。当科医局連絡先まで連絡頂くか所属している病院の部長にまずは相談してみてください。

入局後に現在勤務している病院から必ず他の病院に転勤するわけではありませんが、内科専門医、呼吸器専門医を取得するため、また幅広い知識と経験、多くの人脈を得るために、1つの病院に留まるのではなく複数の病院勤務を経験することをお勧めしています。 入局いただいた先生方のキャリアアップとライフイベントを考慮しながら、入局いただいた先生方の勤務先の異動を適宜ご相談しております。

先生方の興味のある領域に関わることができるように配慮しております。研究テーマは日常の臨床現場から先生方が疑問を持ち決定できることがベストですが、大学院の教官や先輩方と相談して決めることもできます。また当院では基礎研究、臨床研究ともに幅広く行っており、また他の専門領域の先生方とコラボレーションできる体制も整っております。

当科では様々な研究テーマを扱っています。(https://heiwamed.wixsite.com/nagoya-respmed/research) それぞれのチームに責任教官(PI)がいます。PIや教官、先輩医師らと密なディスカッションを行いながら知見を深め研究を行うことができます。新たな治療や特許につながる研究もいくつもあります。努力することでこのように医学に大きく貢献できるような研究に先生方も携わることが可能です。 また当科では大学院生も国内・国際学会発表や研究費獲得などを行うことを積極的に勧めています。あまり経験のない先生にとっては不安が大きいかもしれませんが、PIや先輩方が積極的にサポートさせて頂きます。

大学院1年次は臨床業務を主体として病棟業務を行い入院している患者様の対応を行います。 大学院2年次以降から本格的に研究を主体とした生活になります。 また週に2-3日、市中病院や企業などの代務を行っています。 グループ内や呼吸器内科内の研究進捗ミーティング、同門病院も入ったセミナーや講演会の機会もあります。 当科が企画する年間行事はこちら(https://heiwamed.wixsite.com/nagoya-respmed/activity#yearly)

可能です。先生方の状況に合わせて可能な限り働きやすい環境を提供しております。当科ではダイバーシティへの取り込みに力を入れており、男性・女性ともに育児休暇の取得や時短勤務などフレキシブルに対応しております。 希望がありましたら当科医局長までご相談ください。

当科では海外留学を積極的に勧めております。海外留学経験のある教官の先生も沢山います。留学希望の先生は積極的に支援しますので是非お声がけください。 留学実績のある病院はこちらをご参照ください(https://heiwamed.wixsite.com/nagoya-respmed/activity#abroad)